Fitri Dwi Suryani, and Nur Ariefin Addinpujoartanto. “Pengaruh Career Development, Compensation, Dan Job Satisfaction Terhadap Job Hopping Pada Generasi Z Daerah Istimewa Yogyakarta Dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Mediasi ”. Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi 7, no. 4 (April 10, 2026): 3588–3611. Accessed July 1, 2026. https://www.dinastirev.org/JEMSI/article/view/7702.