Aan Suharto, Nurul Hermina. Pengaruh Kepemimpinan Autentik dan Kesejahteraan Pegawai terhadap Turnover Intention Yang Dimediasi Kepuasan Kerja Pegawai. JEMSI [Internet]. 2025 Aug. 23 [cited 2026 Jul. 1];6(6):4544-58. Available from: https://www.dinastirev.org/JEMSI/article/view/5957