Nugraha, H. and Hasbi, H. 2026. Mengungkap Dampak Melemahkan Ambiguitas Peran pada Hubungan Antara Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan. 7, 4 (Apr. 2026), 838–849. DOI:https://doi.org/10.38035/jimt.v7i4.8117.