[1]
Basuki Rahmad and Sutisna, D. 2026. Validasi Instrumen Pengukuran Organizational Justice, Burnout, Job Embeddedness, Dan Turnover Intention: Studi Pilot pada Tenaga Kependidikan Perguruan Tinggi. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan. 7, 5 (Jun. 2026), 1465–1474. DOI:https://doi.org/10.38035/jimt.v7i5.8651.