[1]
Rama Haruki et al. 2026. Pengaruh Dukungan Organisasi dan Kepemimpinan Melayani terhadap Turnover Intention Dimediasi Keterikatan Kerja pada Perawat. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan. 7, 5 (Jun. 2026), 1397–1409. DOI:https://doi.org/10.38035/jimt.v7i5.8731.