[1]
Cahyani, E. et al. 2026. Peran Work Engagement dalam Memediasi Pengaruh Work Stress, Social Support, dan Self-Efficacy terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial. 7, 4 (Jun. 2026), 3057–3068. DOI:https://doi.org/10.38035/jmpis.v7i4.8613.